30.04 18:00-19:00
Nodarbības citā laikā
Izpārdots
Saeima trešdien, 6.novembrī, otrajā galīgajā lasījumā pieņēma grozījumus Valsts sociālo pabalstu likumā un likumā „Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”, kas paredz būtiskas izmaiņas bērnu pabalstu apmērā un izmaksas nosacījumos.
ALGAS APRĒĶINI
Likuma izmaiņas paredz no nākamā gada 1.janvāra bērna kopšanas pabalsta apmēru paaugstināt līdz 171 eiro jeb no 100 līdz 120 latiem. Tas turpmāk būs universāls pabalsts, ko līdz bērna pusotra gada vecumam varēs saņemt visu mazuļu vecāki neatkarīgi no nodarbinātības statusa. Atšķirībā no patlaban spēkā esošās kārtības to varēs saņems arī vecāks, kurš jau saņem vecāku pabalstu. Arī minimālais vecāku pabalsts ar nākamo gadu pieaugs līdz 171 eiro.
Savukārt izmaiņas vecāku pabalsta piešķiršanā, ievērojot tiesiskās paļāvības principu, stāsies spēkā no 2014.gada 1.oktobra. Saskaņā ar tām būs iespēja izvēlēties vecāku pabalsta saņemšanas periodu – līdz bērna 12 vai 18 mēnešu vecumam. Pabalsta saņemšanu pagarinot līdz bērna pusotra gada vecumam, tā apmērs mēnesī būs 43,75 procentu apmērā no vecāka bruto algas. Savukārt, izvēloties pabalstu saņemt līdz bērna gada vecumam, kā tas noteikts patlaban, ikmēneša pabalsts būs 60 procenti no bruto algas.
Likuma grozījumi paredz arī iespēju bērna vecākam vienlaicīgi strādāt un saņemt vecāku pabalstu 30 procentu apmērā no piešķirtā vecāku pabalsta.
Pārejas posmā - laikā no 2014.gada janvāra līdz septembrim - sociāli apdrošinātas personas līdz bērna gada vecumam varēs saņemt vecāku pabalstu 70 procentu apmērā no veiktajām sociālajām iemaksām. Otra alternatīva – doties strādāt un saņemt bērna kopšanas pabalstu 171 eiro. Arī no bērna gada līdz pusotra gada vecumam vecāks varēs vienlaicīgi saņemt bērna kopšanas pabalstu un strādāt.
Patlaban vecāku pabalsts tiek aprēķināts 70 procentu apmērā no sociālās apdrošināšanas iemaksu algas, taču šo samazinājumu kompensēs iespēja līdztekus vecāku pabalstam saņemt universālo bērna kopšanas pabalstu 171 eiro apmērā, norāda likumdošanas iniciatīvas autori.
IESKATĪSIMIES, KĀ TAS IETEKMĒS KONKRĒTOS VECĀKU PABALSTUS!
Procentuāli lielāks atbalsts tiek paredzēts tieši sociāli mazāk nodrošinātām personām
• Personām ar bruto algu virs 2400 Ls mēnesī būs neliels atbalsta samazinājums, ņemot vērā 2014. gadā spēkā esošo regulējumu, kad vecāku pabalstu izmaksām virs 700Ls ir noteikti 50% ierobežojumi
Jaunās sistēmas ieguvumi
-
Mazina ienākumu nevienlīdzību
-
Sociāli taisnīgāka sistēma
-
Motivē būt apdrošināšanas sistēmā
-
Veicina legālo nodarbinātību
-
Papildus atbalsts katram
Es arī esmu no tām māmiņām, kuras atrodas tajā kategorijā, kur kaut ko "nogriež".
Nu ir muļķīgi, negodīgi un žēl,ka tā "nogrieztā" daļa paliek - nezin kur, bet ja pavisam godīgi - es lieki par to nedomāju, radot bērnu par pabalstu nedomāju.
Gribās nedaudz oponēt tām mammām, kas izsaka frāzes par to "re, kā mūsu valsts nerūpējas par dzimstības palielināšanu, re kā neatbalsta"... patiesībā, mēs esam laimīgas, jo esam tur kur esam - lielā daļā ES jums jau pēc 2-3 mēnešiem pēdz dzemdībām būtu jāskrien atpakaļ uz darbu (nekāda pus otra gada), bērnu pabalstu nav - tik cik nodokļos atvieglojumi par apgādājamo, -1h darbā līdz gada vecumam, ja mazuli baro ar krūti.
Nav mums nemaz tik slikti.
Pilnīgi pievienojos viedoklim. Tas ir pilnīgi negodīgi, ka tiek uzlikti tādi "griesti", tāpēc jau es smagi un daudz strādāju, lai varētu sev un savam berniņam atļauties vairāk, bet še tev. ☹
jūs jau esat vēl ,,vecaja sistēmā",tētis nemaz nevar ņemt dekrētu uz sevi,tad nevar strādāt,un ja ņem tu tad būs 120ls,ja neko nejaucu😪
Kas no šī visas ir vecākiem, kuriem ir bērni aptuveni gadu un gadu veci? 100Ls vietā 120Ls?
Un tas nozīmē, ka mammai jāatgriežas darbā, lai nopelnītu naudu svešam cilvēkam, auklītei, jo ar 120Ls diemžēl nepietiks.
Kāpēc jautājums netika kārtots secīgi? Ir nepieciešama pēctecība, jo šobrīd vairāki tūkstoši ģimenes ar bērniem ir apdalītas. Vai tad mums nepieciešami tikai tie bērni kas dzims pēc 2014.gada 1.oktobra?
Skumji par mums, bet prieks par nākotnes mammām.
neko darīt,😉
tava apziņa atteicās pieņemt,ka var būt ik maz😃
50ls vai tad bija?ne tak 30ls😉
daudzi vecāki grib mazos ar mazu vecuma starpību,līdz ar to tas ir ļoti būtiski,lai ar otru mazo nepaliek uz minimālo pabalstu.
epastu nosūtīju,gaidīšu Jūsu atbildi.
Paldies
ok👍
sarunāts,nosūtīšu
liels paldies😉
kāā tas ir nianses,tas nozīme,ka var arī pārrēķināt pa jaunam?
bet ka tas varbūt,ja tu neesi atsācis strādāt un piedzimst otrs mazulis,tad vari arī nesaņemt un palikt uz minimālo,ka nestrādājošais?
man vēl viens jautājums,sakiet lūdzu ja otrs bērns piedzimst līdz pirmā bērna 2.g vecumam tad pabalsts paliek esošā līmenī,tāds pats kā par pirmo?
ok,paldies vēlreiz un,lai veicas tikt ātrāk no ,,ballītes" ārā👋
tad jau ,,ballīte " turpinās😃
bet bezalgas atvaļinājums jau ar tak derētu vai ne?😀
tas nu galīgi nebūtu labi😉
katrā gadījumā sirsnīgs Jums paldies,ne tikai par ,,valdības"darbiem,bet arī par šeit pavadīto laiku,skaidrojot un apgaismojot mūsu prātus😃👍
njāāā darba devējs aizsūtītu pēc bekām par šādu gājienu😃
piemēram ja man VP pienāktos ar 20 septembri,bet kārtoju to ar 1.oktobri,kur paliek šīs 10dienas?
sakiet lūdzu Jūs teicāt-
Likums atļauj nedoties bērna kopšanas atvaļinājumā uzreiz pēc maternitātes pabalsta izmaksas beigām.
bet šajā ,,izstrūkstošajā"periodā ir jābūt darba attiecībās tad,kaut vai uz pārid dienām?
Paldies, Imant, atkal par skaidrojumiem!